近日，山東文旅集團紀委召開2024年度紀檢工作述職述責會議。集團黨委委員、紀委書記王振江出席會議并講話。
會議落實“第一議題”制度，傳達學習二十屆中央紀委四次全會、省紀委十二屆四次全會精神，10戶直屬企業(yè)紀檢機構(gòu)負責人進行述職述責，以記名投票方式進行了測評打分。
王振江對10戶直屬企業(yè)紀檢機構(gòu)負責人的發(fā)言進行了逐一點評，肯定了大家一年來的工作成績，重點分析了存在的問題。一是面上工作開展不平衡，有的企業(yè)各項工作都比較規(guī)范扎實，有的企業(yè)基礎工作還有很多差距；二是部分企業(yè)工作成效不明顯，亮點特色不突出，基層一線違規(guī)違紀問題易發(fā)多發(fā)；三是監(jiān)督執(zhí)紀還有較大差距，部分企業(yè)“零線索、零處置、零立案”；四是紀檢隊伍整體素質(zhì)能力還有待提高，個別企業(yè)紀委負責同志“三轉(zhuǎn)”不到位，個別支部紀檢工作基礎薄弱。下一步，要堅持“11233”工作思路，重點做好以下工作。一是加強政治監(jiān)督。將上級部署要求、本單位中心工作、黨委重要工作安排納入綜合監(jiān)督平臺，建立任務清單、責任清單、問題清單，定期調(diào)度研判、督促狠抓落實；將政治監(jiān)督活頁線上化，形成有價值的分析報告，對發(fā)現(xiàn)和存在的問題督促整改落實。二是做細日常監(jiān)督。推進對“關鍵少數(shù)”、關鍵部位實行廉政談話、層級約談全覆蓋，將廉潔檔案線上化，關聯(lián)履職盡責等情況。將直屬企業(yè)重點領域、重點崗位人員納入綜合監(jiān)督平臺，聚焦廉潔風險點排查梳理，開展專項監(jiān)督檢查和常態(tài)化談心談話。三是做實駐點監(jiān)督。實現(xiàn)集團對直屬企業(yè)黨組織駐點監(jiān)督全覆蓋，直屬企業(yè)對權(quán)屬獨立法人單位駐點監(jiān)督全覆蓋；適時開展反饋問題整改落實情況“回頭看”。四是開展綜合監(jiān)督。從總部職能部室和直屬企業(yè)兩個維度，完善綜合監(jiān)督平臺各模塊數(shù)據(jù)信息；加強綜合監(jiān)督管理平臺應用，督促細化完善預警指標體系，印發(fā)管理辦法，建立通報機制，促進大監(jiān)督體系建設。五是開展專項監(jiān)督。深化“靠企吃企”問題專項整治，聚焦重點領域、重點環(huán)節(jié)，開展“小分隊式”專項監(jiān)督檢查；深入基層、下沉一線，加強對駐外單位和人員的監(jiān)督和教育。六是嚴肅執(zhí)紀問責。與駐委紀檢監(jiān)察組、公安機關開展組地聯(lián)動辦案；開展違規(guī)投資經(jīng)營追責問責，對違規(guī)違紀違法行為零容忍；深入開展案例剖析、警示教訓通報，做好以案促改、以案促治。七是強化制度約束。強化對履職待遇、招投標、采購營銷、工程建設、經(jīng)營決策等方面的制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促職能部室健全完善管理制度，壓縮權(quán)力設租尋租和利益輸送空間。八是加強廉潔教育。層級開展紀檢機構(gòu)負責人到權(quán)屬企業(yè)講廉潔黨課活動，探索與監(jiān)獄、看守所建立警示教育基地，常態(tài)化開展節(jié)日提醒、家企助廉等系列活動，深化提升“山清水凈·清廉文旅”廉潔文化品牌創(chuàng)建。九是抓好隊伍建設。選優(yōu)配強紀檢干部，真正把紀檢崗位作為鍛煉干部、培養(yǎng)干部的平臺；扎實開展“紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設年”活動，加強紀檢干部能力素質(zhì)建設，鍛造敢于善于斗爭的能力作風，打造既有溫度又有力度的紀檢工作品牌。
（文/紀委綜合室）